* Se turna propuesta de reasignación de recursos al Consejo Universitario
Oaxaca de Juárez, Oaxaca.- En una reunión informativa con las y los directores de escuelas, facultades e institutos, el rector de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), Eduardo Bautista Martínez, informó sobre la proyección del cierre presupuestal 2020 y las medidas necesarias para el cumplimiento de obligaciones salariales.
Acompañado por las secretarias General, Leticia Mendoza Toro y de Finanzas, Verónica Jiménez Ochoa, explicó que se envió al Honorable Consejo Universitario para su consulta, análisis y en su caso aprobación, un instrumento para la reasignación presupuestal que permita realizar los pagos de salarios a la base trabajadora hasta diciembre de 2020, lo cual contempla las prestaciones de fin de año.
En la reunión se entregó a cada una de las autoridades presentes, el documento con dicha estrategia financiera, para que a su vez sea compartida con todos los consejos técnicos.
Cabe destacar que la reasignación se solicita en apego a la normatividad instituida previamente en el convenio marco de colaboración celebrado entre los ejecutivos Federal y Estatal y la UABJO de fecha 13 de enero de 2016, el cual en su cláusula octava menciona que la Universidad podrá ajustar lo correspondiente en su presupuesto en relación a su plantilla de personal y prestaciones de conformidad con los contratos colectivos de trabajo, sin implicar compromisos adicionales.
También, se respalda en la Minuta del 17 de diciembre de 2017, derivada de la reunión que sostuvo personal de la Dirección General de Educación Superior (DGESU) y las secretarias de Educación Pública (SEP) y de la Función Pública (SFP), donde se estableció que las instituciones pueden realizar la reasignación de recursos federales y sus anexos, siempre y cuando se apruebe por su Máximo Órgano de Gobierno interno.
De igual forma, el anexo modificatorio de ejecución de fecha 9 de enero de 2019 en el que intervino la SEP, el ejecutivo Estatal y la Universidad, suscrito el 11 de noviembre del mismo año, así como el anexo de ejecución 2020 signado el 8 de enero, en su cláusula cuarta y tercera, respectivamente, establecen que los recursos federales recibidos podrán ser ajustados conforme a las necesidades de la Universidad, previo acuerdo de su Máximo Órgano de Gobierno Colegiado.
Derivado de lo anterior y en virtud de la naturaleza de los problemas estructurales que enfrenta la institución, se solicita al Consejo Universitario la redistribución de recursos para cumplir con las obligaciones salariales, a partir de la política de austeridad y contención de gasto, en estricto apego a la normatividad estatal y federal.
Durante esta actividad no se omitió hacer mención de los problemas estructurales que enfrenta la institución como son: Falta de reconocimiento de plantilla docente, pago de prestaciones superiores a las reconocidas, pago de tabuladores distintos a los autorizados y la falta de la reforma al Sistema de Jubilaciones y Pensiones.
