* Actualmente las y los trabajadores que sufren alguna enfermedad crónica, no cuentan con facilidades para ausentarse de sus labores

* Quedan sujetos a las medidas en materia de incapacidad que establece la legislación vigente

Ciudad de México.- Con la finalidad de que las y los trabajadores diagnosticados con enfermedades crónicas cuenten con facilidades para poder llevar a cabo sus tratamientos médicos, Ruth Miriam González Silva, senadora del Partido Verde, presentó una Iniciativa que busca que se otorguen licencias a estos trabajadores asegurados por el IMSS y el ISSSTE.

Lo anterior, para ausentarse de sus labores en caso de que requieran descanso médico en los periodos críticos de tratamiento o de hospitalización, incluyendo el tratamiento destinado al alivio del dolor y los cuidados paliativos por enfermedades crónicas avanzadas.

La legisladora del Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México (GPPVEM) explicó que para este efecto, se requiere realizar reformas a la Ley Federal del Trabajo, a la Ley del Seguro Social y a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de enfermedades crónicas.

Indicó que una enfermedad crónica es un problema de salud a largo plazo que puede no tener cura, entre las que se encuentran el Alzheimer; demencia; artritis; asma; cáncer; Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC); enfermedad de Crohn; fibrosis quística; diabetes; endometriosis; epilepsia; fibromialgia; enfermedad del corazón; presión arterial alta (hipertensión); VIH/SIDA; migraña; esclerosis múltiple; narcolepsia y Parkinson, entre otras.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), las enfermedades crónicas matan a 41 millones de personas cada año, es decir, un 74 por ciento de las muertes en el mundo, mientras que en México, de acuerdo con la Secretaría de Salud, las enfermedades crónicas representan cinco de las diez principales causas de mortalidad general, agregó.

La senadora lamentó que actualmente las y los trabajadores que sufren alguna enfermedad crónica, no cuentan con facilidades para ausentarse de sus labores, quedando sujetos a las medidas en materia de incapacidad que establece la legislación vigente.

Sin embargo, destacó que las personas diagnosticadas con enfermedades crónicas requieren destinar una gran cantidad de tiempo y dinero para llevar un tratamiento adecuado, con actividades como las consultas médicas, terapias, compra y administración de medicamentos, trámites relacionados con la enfermedad, además de que también requieren tiempo de descanso en los periodos críticos de la enfermedad.

En este sentido, González Silva enfatizó que tanto gobiernos como empleadores deben procurar las condiciones adecuadas para que los trabajadores que padezcan alguna enfermedad crónica cuenten con todas las facilidades para seguir un tratamiento adecuado, sin tener que preocuparse por ser despedidos o perder sus derechos laborales.