Ante el conflicto con Mexicana de Aviación, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación acordó en asamblea realizar una estrategia de 13 puntos
La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) acordó en asamblea realizar un plan de acción de 13 puntos, para preservar la fuente de empleo de más de mil personas y evitar que la crisis impacte sólo a los trabajadores.
Al termino de asamblea, Lizette Clavel Sánchez, dirigente de ASSA, dijo que además de las movilizaciones en el Distrito Federal, se contempla repartir volantes a los pasajeros y a los ciudadanos en general, la contratación de especialistas en materia de aviación para que apoyen en definiciones financieras, así como la publicación de desplegados para informar y sensibilizar a la población de la problemática que viven.
Aunque rechazan la propuesta de la empresa de modificar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), se mantienen en posición negociadora, siempre y cuando tengan participación en la parte empresarial, para llegar a un acuerdo que garantice que cualquier esfuerzo de los trabajadores dé viabilidad a la compañía, apuntó.
Comentó que a la asamblea asistió el presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Francisco Hernández Juárez, y dirigentes de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte, quienes les manifestaron su apoyo en las acciones que emprendan.
Clavel Sánchez rechazó lo dicho por Manuel Borja Chicho, director general de Compañía Mexicana de Aviación, en el sentido de que sobrecargos y pilotos ganan 49 por ciento más que los de otras líneas aéreas tradicionales y dos y media veces más que los de Volaris o Interjet.
Lizette Clavel sostuvo que los salarios de los sobrecargos van de los 7 mil a los 14 mil pesos.
