· El SITAC informa de laudos ganados por despidos injustificados, actos de abusos de poder, acoso y hostigamiento laboral, entre otras anomalías.
Por: Javier Cruz de la Fuente / www.unomasuno.com.mx
Oaxaca de Juárez, Oaxaca. Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos del Conalep Oaxaca, (SITAC – Oaxaca) dieron a conocer que en los próximos días será embargado el Plantel 039 por un adeudo que sobre pasa los $ 140 millones de pesos que la institución educativa tiene con sus integrantes, derivado de laudos ganadas y, que el Conalep se niega a reconocer y pagar.
En Conferencia de Prensa, José Alberto Schulz Gopar y Juan Ignacio Cruz Villavicencio, Secretario General y Secretario de Conflictos, respectivamente del SITAC – Oaxaca manifestaron que ante el acoso y discriminación laboral, amenazas de despido injustificado , despotismo, actitud arbitraria, nepotismo y anarquía de Antonio José Esteva Melchor,. Representante Estatal en Oaxaca del Conalep, de su incondicional, Eduardo Romeo Sierra Carmona, director del Plantel 039 y del Jefe de Formación Técnica, Jesús Buron Gutiérrez exigen a las autoridades competentes resuelvan de in mediato la problemática que atraviesan más de 60 docentes del Plantel 039.
Entre otras cosas denunciaron que sus derechos laborales plasmados en la Ley Federal del Trabajado han sido pisoteados por los funcionarios antes citados, se han cometido una serie de actos de abuso de poder, acoso y hostigamiento laboral, incluso descuentos masivos sin justificación alguna, y los quieren justificar como “horas de ausentismo” lo que es totalmente falso, externaron.
Ante esta serie de anomalías y otras más, el SITAC –Oaxaca exige la destitución inmediata e inhabilitación de la función pública de Antonio José Esteva Melchor, Venancio Cruz López, Eduardo Romeo Sierra Carmona y Jesús Burón Gutiérrez. También, solicitan el cese inmediato de todo acoso y discriminación laboral de los trabajadores académicos de este Sindicato Independiente, nombramientos de funcionarios propositivos, proactivos y funcionales para cada puesto y la intervención de una autoridad facultada para resolver los conflictos generados por estos funcionarios al interior del Plantel y que vienen arrastrándose por muchos años.
