Oaxaca Juárez, Oaxaca.- Con el objetivo de brindar herramientas teóricas-metodológicas que fortalezcan la capacidad de realizar intervenciones apropiadas que den respuesta a problemáticas derivadas de la desigualdad entre mujeres y hombres, a través de la inclusión de la perspectiva de género y el enfoque interculturalidad, inició el diplomado “Género e Interculturalidad: Enfoques para el Desarrollo”.
La presidenta del Grupo de Estudios Sobre la Mujer Rosario Castellanos AC (GESMujer), Angélica Ayala Ortiz, explicó que el diplomado que inició este viernes 14 de agosto es una propuesta colaborativa con la Dirección de Equidad y Género de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO).
Al dar la bienvenida a las participantes, reconoció la presencia de mujeres comprometidas con su formación académica que decidieron cursar el diplomado pese a la pandemia de Covid-19, por lo que GESMujer implementa el Protocolo de Sanidad para desarrollar las actividades con medidas de protección. Agradeció a las asistentes la disposición de adoptar responsablemente acciones de cuidado personal y colectivo.
A su vez, Niz Yamille Gómez Hernández, directora de Equidad y Género de la UABJO, recordó que el carácter social de las instituciones académicas radica en la vinculación y fortalecer procesos de formación integral, para que mujeres y hombres cuenten con herramientas aplicables en sus entornos próximos que impacten positivamente en el desarrollo del estado.
Luego de reconocer el interés de las participantes del diplomado, entre ellas integrantes de la comunidad universitaria, destacó la experiencia generada a lo largo de los años en el desarrollo de procesos formativos, como seminarios y diplomados, que hacen del GESMujer una organización formadora de generaciones, que hoy desempeñan labores con un decidido compromiso social, siendo un punto de coincidencia con la UABJO.
La coordinadora del Centro de Enseñanza e Investigación Aplicada del GESMujer, Rosario Martínez Miguel, expresó que el diplomado cuenta con aval curricular de la UABJO, resultado de un largo proceso de aprendizaje construido con infinidad de hombres y mujeres, “quienes han compartido sus experiencias y desafíos a los que se enfrentan día a día, ante los cuales hemos desarrollado una metodología de intervención que hoy nos enorgullecemos en dar inicio”.
Martínez Miguel mencionó que en el GESMujer se implementan con sumo cuidado las indicaciones del sector salud, para cumplir con las actividades permitidas de acuerdo al semáforo de riesgo epidémico.
Por ello, se generaron las condiciones para llevar a cabo las sesiones de manera semi-presencial, con apoyo de una plataforma virtual, lo que garantizará el proceso de aprendizaje en condiciones de seguridad, a fin de lograr los objetivos planteados y reducir los riesgos de contagios.
Ayala Ortiz mencionó que durante la primera sesión del Módulo I, se abordarán los temas introductorios, que estarán a cargo de Aurea Ceja; Esteban Smith y Maricela Zurita.
Las y el ponente facilitarán la comprensión de los conceptos de Género e Interculturalidad, con los cuales se brindará un contexto marco sobre la Perspectiva de género, las masculinidades positivas y el enfoque Intercultural, a fin de provocar un debate teórico sobre los temas y una reflexión personal y colectiva en torno a problemáticas como la violencia basada en el género, racismo y la discriminación.
