Oaxaca de Juárez, Oaxaca.- Eduardo Bautista Martínez, rector de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), presentó el Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación de la Discriminación, el Hostigamiento, Acoso Sexual y la Violencia en contra de las Mujeres, el cual fue aprobado el 15 de noviembre de 2019 por el Honorable Consejo Universitario.
El rector habló sobre las acciones emprendidas por la UABJO en favor de las mujeres durante su participación en la Tercera Sesión conjunta de los sistemas: Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Oaxaca, de los que forma parte.
Ante el gobernador y presidente de ambos sistemas, Alejandro Murat Hinojosa y de la secretaria de las Mujeres de Oaxaca, Ana Vásquez Colmenares Guzmán, explicó que este instrumento se sustenta en la política institucional de respeto y promoción a los derechos humanos.
Asimismo, en la educación en igualdad de género, compuesto por tres apartados: Disposiciones generales y antecedentes; Acciones para prevenir y erradicar conductas de discriminación, acoso y hostigamiento sexual y procedimientos de actuación, el cual está disponible en www.uabjo.mx
El objetivo del protocolo es promover espacios libres de violencia en la Universidad, así como fomentar y fortalecer la cultura de la denuncia con las autoridades y dependencias administrativas, además de concientizar sobre las sanciones por conductas violentas.
Bautista Martínez dijo que la Casa de Estudios es una de las seis en el país que desde su Plan Institucional de Desarrollo (PID 2016-2020), contempla el Programa de Igualdad de Género, reconocido por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).
Asimismo, informó que, entre otras acciones, la institución integró la Red por la Equidad de Género, con enlaces en todas sus Unidades Académicas, para atender dichos rubros enfocados a la academia, la docencia, investigación, gestión y vinculación.
En presencia de responsables de diversas áreas gubernamentales, el rector también explicó que se han impartido cursos, seminarios, diplomados y talleres sobre lenguaje incluyente, nuevas masculinidades y derechos de las mujeres, entre otros.
En su oportunidad, Murat Hinojosa reconoció las iniciativas gestionadas por la Universidad, para promocionar la Igualdad de Género, como ente autónomo que forma parte de los dos sistemas involucrados en dichos temas.
Cabe destacar que esta actividad tuvo lugar el pasado 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en el que también se presentó la Guía de Lenguaje Incluyente y No Sexista que está disponible en www.uabjo.mx/guia-de-lenguaje-incluyente
