El funcionario explicó que de manera conjunta con el Tecnológico de Monterrey y la empresa Manpower, se seleccionaron los temas Fundamentos de Tecnologías de Información y Calidad en Servicios Turísticos, ya que jóvenes con estas capacidades demanda el mercado laboral.
El proyecto estuvo dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años de edad, quienes debían contar con preparatoria concluida y cuya capacitación fue de seis meses con una duración de ocho horas por semana. Egresaron 72 alumnos y 41 de ellos pasaron las pruebas para aplicar los exámenes de certificación.
En la entrega de certificados participaron Ricardo Ramírez Mendoza, director general del Campus Ciudad de México del Tecnológico de Monterrey y Mónica Flores Barragán, directora general de Manpower México, Centroamérica y República Dominicana.
